top of page

Vergelijken

We werken graag op maat, vandaar dat je de keuze hebt uit 3 pakketten die je afhankelijk van je wensen en behoefte kunt uitbreiden:

  • VIP LID ‘vast’ van het netwerk van ScheidingsWijze[n] (pakket A)

  • VIP LID 2 ‘variabel’ van het netwerk van ScheidingsWijze[n] (pakket B)

  • Basis LID van het netwerk van ScheidingsWijze[n] (pakket C)

AANBOD
VIP 1 Pakket A
VIP 2 Pakket B
Lid Basis Pakket C
Extra kantoorgenoot op website ( zelfde pagina), exclusief 'verplicht' bijwonen regulier overleg leden 6 x per jaar
149,- p/m
149,- p/m
Gebruik maken van het netwerk logo van ScheidingsWijze[n]
+
+
Aanpassingen website(s) op eigen verzoek: voor eigen rekening en vooraf prijsopgave
-
-
-
Klanten ontvangen van Oline Scheiding Regelen (mits deelname ScheidingsTool en werkplek) en traning tot Online Scheidingsspecialist (geen kosten voor leden), vergoeding administratie per dossier
100,- per dossier
+ hulplijn
100,- per dossier
Vermelding op de website van Scheiden in Company en rechtsreeks bereikbaar
+
+ hypotheker
250,- eenmalig
Vermelding van je financiële advieskantoor op Scheiden in Company
eenmalig € 75,-
+ na het eerste jaar € 50,- p/m
+
Gebruik maken van het logo van Scheiden in Company
+
+
+
Gebruik forum/ community, mogelijkheid tot o.a. het vragen stellen aan collega's
+
€ 10,- p/m
+
Vast werkgebied (werkt daar zonder overleg niet buiten)
+
+
Exclusieve regio
+
-
Gebruik maken van al onze marketing/communicatie uitingen (onder voorwaarden)
+
in overleg
+
Ads Onderhoudskosten, bijstellen, rapportage p/m, (opzegtermijn 3 maanden).
100,-
300,-
100,-

Toelichting

* Van de afdracht van 20 % over de omzet zal 5% worden gebruikt voor de vindbaarheid. Per kwartaal zal er een voorschot betaald moeten worden van minimaal € 500,-, de bodemomzet is € 10.000,-. De na verrekening volgt jaarlijks, op 1 mei van elk jaar, op basis van de jaarstukken.

​

Alle genoemde prijzen zijn excl. btw en kunnen jaarlijks geïndexeerd en aangepast worden. 
 

Dit overzicht geeft een indicatie en zal nader uitgewerkt worden in de overeenkomst. 

bottom of page